哈维穆德学院院长批评硅谷“兄弟文化”

近日，哈维穆德学院院长Maria Klawe批评了某些硅谷科技公司的“兄弟文化”。在11年的职业生涯中，Klawe见证了性别平等的进步。2015年，女生人数在美国大学计算机专业毕业生的平均比例为16%，而去年，这个比例已经增长到55%。

尽管如此，考虑到兄弟文化和人力资源管理的缺失，她并不推荐计算机专业的女性应届生到风投注资的公司工作。她表示，多年来，他们一直和学生讨论是否应该到创业公司工作。某些创业公司几乎没有人力资源管理，如果出了什么问题，管理层解决问题的可能性全靠运气。

性别歧视在科技行业已经是一个老生常谈的话题。优步前雇员Susan Fowler就表示公司不仅歧视女性，还对她们怀有恶意。